EL OBRERO PERIODISMO DE DATOS
18 sept 2026 | Actualizado 11:49 CEST
PERIODISMO DE DATOS
CCOO: "El 11 de noviembre vamos a la huelga para que los beneficios empresariales lleguen también a los salarios"
Imagen ilustrativa generada mediante inteligencia artificial.

Los datos de la EPA del tercer trimestre de 2026 muestran que se ha alcanzado un nuevo récord de empleo, con 22,85 millones de personas ocupadas. Aunque este dato es positivo, la secretaria de Formación y Empleo de CCOO, Loli García ha recordado que todavía queda mucho por hacer para mejorar el mercado laboral y ha destacado que “hay que seguir mejorando la calidad del empleo y mantener esta evolución”.

Los datos señalan que en el último año, el número de personas ocupadas ha aumentado en 465.500, un 2,1% más y el empleo indefinido sigue creciendo por encima del temporal. En el último año, el número de personas con contrato indefinido ha aumentado un 3,2%, frente al 1,6% de los contratos temporales. La tasa de temporalidad se sitúa en el 15,4%, dos décimas menos que hace un año.

Sin embargo, como ha recordado García, la parte menos favorable de los datos está en el paro, que ha aumentado en 95.900 personas respecto al trimestre anterior y deja la tasa en el 10,2% debido a que el repunte suele producirse en verano, cuando más personas se incorporan a la búsqueda de empleo. Aun así, la secretaria de Empleo ha insistido en que “nuestro país debe aspirar al pleno empleo” porque no es tolerable que el desempleo siga por encima del 10%.

Para avanzar en esa dirección, García ha reclamado una política industrial que permita crear empleo estable y de calidad, así como nuevas mejoras en la regulación laboral. Por ello, ha pedido regular mejor el trabajo a tiempo parcial, que afecta especialmente a las mujeres, reducir la jornada laboral y seguir mejorando la seguridad y la salud en el trabajo.

Además, ha reclamado a la patronal que retome la negociación del Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) y ha recordado que el sindicato ha planteado subir los salarios entre un 4% y un 7%, según la situación de cada sector, recuperar las cláusulas de revisión salarial en los convenios y aumentar al menos un 7% el Salario Mínimo Interprofesional. García considera que las subidas deben tener en cuenta los beneficios que están obteniendo las empresas. “La riqueza que se genera gracias al trabajo debe repartirse de forma más justa entre quienes la hacen posible”.

Según el informe del Gabinete Económico de CCOO, el empleo ha crecido sobre todo en los servicios, con 479.400 personas ocupadas más en el último año, y en la construcción, que suma otras 30.500.

Por el contrario, la industria y la agricultura han perdido empleo en ese periodo. El documento recoge además otro dato preocupante: cada semana se realizan 6,1 millones de horas extraordinarias y el 36% no se pagan.

Estas reivindicaciones estarán presentes en la movilización sindical que culminará con la huelga general del próximo 11 de noviembre. Loli García ha hecho un llamamiento a la ciudadanía a participar en esta jornada “para defender los derechos que hemos conquistado y para seguir avanzando en todo lo que queda por conseguir, especialmente en materia de salarios y de acceso a una vivienda digna y asequible”.

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