EL OBRERO PERIODISMO DE DATOS
18 sept 2026 | Actualizado 11:49 CEST
PERIODISMO DE DATOS
CCOO pone en marcha un canal directo para atender incidencias durante la huelga general
Imagen ilustrativa generada mediante inteligencia artificial.

El próximo 11 de noviembre, miles de personas trabajadoras están convocadas a secundar la huelga general para reclamar salarios dignos y un acceso a la vivienda que no suponga un esfuerzo imposible.

Para que puedan ejercer ese derecho con garantías, CCOO ha activado “Canal Directo Huelga”, un servicio pensado para recoger y atender las incidencias que surjan en los centros de trabajo durante la jornada.

Aunque el derecho de huelga está reconocido y protegido por la Ley, pueden aparecer situaciones que dificulten este derecho como presiones por parte de la empresa, amenazas de represalias o impedimentos para secundar el paro. Ante estas situaciones, las personas trabajadoras tienen que saber que el sindicato les asesora y que cuenta con numerosos recursos.

Por ello, CCOO ha puesto en marcha un canal de comunicación directa para quienes se encuentren ante algún problema relacionado con el paro. Quien lo necesite podrá contar su situación y se le proporcionará la asesoría que necesite. La idea es ofrecer respuesta y acompañamiento a quien lo requiera, y también conocer de primera mano aquellas incidencias que puedan producirse durante la jornada.

“Canal Directo Huelga” estará disponible a través de cuatro vías: un teléfono gratuito (900 989 671), un número de WhatsApp (608 391 707), el correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. y la página web https://huelga.ccoo.es/CanalDirecto . Además, estos canales estarán disponibles desde el 9 de noviembre, aunque la atención específica de incidencias comenzará a las 9:00 horas del 10 de noviembre, de manera ininterrumpida el día 11 y de 9:00 a 19:45 del día 12.

Esta iniciativa tiene como objetivo que ninguna persona trabajadora que tenga algún problema con el ejercicio de su derecho a la huelga no sepa dónde acudir. Por ello es importante que se guarden estos datos. También animamos a transmitirlos entre compañeras y compañeros de trabajo. También entre familiares y amigos.

La huelga es un derecho colectivo. Debe ser ejercido libremente y sin coacción. Es importante que todas las personas tengan información sobre cómo ejercer el derecho a la huelga y con este canal se proporcionarán todas las garantías necesarias para decidir secundar la convocatoria del día 11 de noviembre.

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