Historia del control obrero entre el Imperio y la República de Weimar. Segunda Parte

Un hito importante en esta historia lo constituyó el Decreto de 23 de diciembre de 1918 después de la constitución espontánea de consejos de obreros y soldados. El Gobierno revolucionario optó por intentar estabilizar esta materia con el mencionado Decreto que instituyó comités de obreros y empleados en todas las industrias, administraciones y servicios públicos o privados que ocuparan al menos a veinte trabajadores, con el fin de proteger los intereses económicos de dichos trabajadores.

Debían velar con los patronos por el respeto a los acuerdos concernientes a los salarios en vigor. En caso de no existir reglamentos sobre salarios los comités debían cooperar con las organizaciones competentes de obreros y empleados para reglamentar los salarios y las condiciones laborales.

Los comités tendrían también como misión facilitar el acuerdo entre obreros y empleados y de obreros y empleados con el patrono.

Debían esforzarse en favorecer la adopción de medidas preventivas contra los accidentes y las enfermedades profesionales, tanto en las industrias como en las oficinas y almacenes, y cooperar sobre esta cuestión con los inspectores de trabajo en las industrias donde se aplicaban las estipulaciones sobre la materia del Código industrial y en las otras industrias con las autoridades competentes a través de sugerencias, consejos, etc.

Al parecer este Decreto fue aprovechado por distintas corporaciones de obreros para conseguir distintas mejoras.

Seguiremos.

La fuente que estamos empleando sí es el número 4686 de El Socialista, pero en la anterior entrega aludimos a que correspondía al día 12 de febrero, pero es del día 14 del mismo mes.