El networking como factor decisivo para encontrar empleo en la era de la IA

De hecho, datos del estudio de Robert Walters señalan que el 70% de los responsables de selección han notado un incremento en el número de solicitudes que reciben en cada oferta de empleo tras la irrupción de la IA.

La IA facilita presentar el CV para un puesto, pero no garantiza diferenciación

Con el auge de plataformas que utilizan IA para optimizar CVs y cartas de presentación, los responsables de selección se enfrentan a una avalancha de candidaturas que, aunque bien estructuradas, tienden a ser muy similares entre sí. Esto dificulta que los candidatos destaquen únicamente por sus méritos en papel.

“Hoy en día, muchas ofertas reciben cientos de aplicaciones en cuestión de minutos. Sin embargo, cuando todas las candidaturas parecen iguales, lo que realmente puede inclinar la balanza es una recomendación directa o una conexión personal con alguien que tiene poder de decisión o un alto nivel de influencia”, puntualiza Raquel Fernández, Associate Director en Robert Walters.

Networking: lejos del "enchufismo"

En España, el término "enchufismo" suele tener connotaciones negativas al asociarse con favoritismos injustos. Sin embargo, no se trata de obtener un puesto por conocer a alguien, sino del poder que tienen las recomendaciones basadas en experiencias previas y en la confianza profesional.

“Una buena recomendación no es enchufismo, es una validación del talento y la capacidad del candidato. Por eso, siempre aconsejo mantener buenas relaciones con antiguos jefes y compañeros. Algo tan sencillo como pedir una recomendación en LinkedIn cuando se finaliza una relación laboral, siempre que sea en buenos términos, puede abrirte muchas puertas en el futuro”, aconseja Fernández.

Cómo construir y mantener una red profesional sólida

El networking no ocurre por casualidad, sino que requiere esfuerzo y estrategia. Desde Robert Walters, destacan algunas claves para fortalecer conexiones profesionales:

• Asistir a eventos sectoriales: Participar en ferias, conferencias y encuentros relacionados con el área en la que se trabaja, permite conocer a personas clave y estar al tanto de nuevas oportunidades laborales.
• Mantener contacto con antiguos compañeros: Un simple mensaje ocasional o un café pueden ser suficientes para mantener viva la relación.
• Solicitar feedback al cambiar de empleo: Si una relación laboral finaliza en buenos términos, es el momento ideal para pedir referencias o recomendaciones escritas que respalden la trayectoria profesional.
• Ser activo en redes profesionales: Plataformas como LinkedIn son esenciales para compartir logros e interactuar con otros profesionales, así como asociaciones sectoriales, clubes de alumni y otros.