CCOO reclama una reforma del despido con mayores indemnizaciones y derecho de readmisión

Tras la reunión mantenida en el Ministerio de Trabajo para la adaptación de la regulación del despido a la Carta Social Europea, el secretario de Acción Sindical y Transiciones Estratégicas de CCOO, Javier Pacheco, ha asegurado que los sindicatos han presentado su propuesta que busca dar cumplimiento a las resoluciones del Comité Europeo de Derechos Sociales, reforzando el carácter “suficiente y reparador” de las indemnizaciones por despido improcedente, así como garantizando los salarios de tramitación y el derecho de readmisión para las personas trabajadoras despedidas sin causa objetiva.

Pacheco señaló además que las organizaciones sindicales han defendido la necesidad de fortalecer las causas que motivan el despido y establecer preavisos suficientes para proteger los derechos de las personas trabajadoras. En su opinión, estas medidas están alineadas con la doctrina jurídica que se viene consolidando en los conflictos relacionados con el despido en nuestro país así como con las recomendaciones y tratados internacionales que comprometen al Estado español en materia laboral.

Además, ha criticado la postura de la patronal por mantener un “veto evidente” al diálogo social y por alejarse del espíritu de la reforma laboral de 2021, centrada en fomentar la estabilidad en el empleo y mejorar las condiciones laborales. Pacheco defendió que este modelo no solo ha mejorado la calidad del empleo, sino que también ha favorecido el aumento de los beneficios empresariales en los últimos años. `

Asimismo, ha pedido al Gobierno que colabore con las organizaciones sindicales para alcanzar un acuerdo consensuado que impulse un modelo económico más justo y equilibrado, donde los avances en eficiencia empresarial vayan acompañados de mayor equidad social. El objetivo es que la propuesta pueda tramitarse en el Congreso y abrir el debate político y parlamentario sobre la necesidad de reformar el despido en España.