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Dos terceras partes de las organizaciones industriales españolas ya están desplegando la IA en entornos de producción

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La IA ha pasado de ser una consideración de futuro a convertirse en una implementación activa en los entornos industriales, con un 64% de organizaciones españolas (61% de media global) usando ya la IA en operaciones industriales críticas y con un 20% reportando despliegues maduros y escalados (20% global).

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República Dominicana: confianza y oportunidades en el nuevo mapa de la inversión internacional

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En un escenario internacional marcado por la incertidumbre geopolítica, la fragmentación de las cadenas de suministro y la moderación del crecimiento económico en Europa, los inversores miran cada vez más allá de los mercados tradicionales. Hoy, tan importante como la rentabilidad es la confianza institucional, la estabilidad política y la previsibilidad jurídica. En ese contexto, la República Dominicana se ha consolidado como uno de los destinos más atractivos para la inversión extranjera en América Latina y el Caribe.

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Regularización de inmigrantes: ventajas económicas y desafíos institucionales

(Tiempo de lectura: 3 - 5 minutos)

Más allá de ser una cuestión política o moral, la esperada aprobación en el Consejo de Ministros de este 14 de abril del proceso de regularización de inmigrantes es, sobre todo, una decisión económica. El mecanismo que plantea el Gobierno, y que tendría una duración de unos tres meses según los datos iniciales, podría facilitar permisos de residencia y trabajo a unas 500 000 personas inmigrantes de las más de 840 000 que se estima viven en España en situación irregular.

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CCOO denuncia que el ERE en Capgemini es fruto de una nula gestión estratégica y no de la inteligencia artificial

(Tiempo de lectura: 1 - 2 minutos)

Tras el anuncio realizado por la dirección de Capgemini el pasado 7 de abril de iniciar un procedimiento de despido colectivo, la sección sindical de CCOO Capgemini quiere manifestar su total rechazo a los argumentos presentados por la compañía y denunciar la falta de previsión que ha conducido a esta situación.

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El 88% de los directivos de pymes españolas afirma haber sufrido problemas de salud mental a causa de su trabajo

(Tiempo de lectura: 2 - 4 minutos)

El entorno laboral español atraviesa en 2026 un momento decisivo, en el que el bienestar de los directivos se ha convertido en un factor estratégico para la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones. El 88 % de los directivos de pymes españolas afirma haber sufrido problemas de salud mental a causa de su trabajo, según II Informe de Pymes y Autónomos de España. En este contexto, la presión constante, la acelerada digitalización y la exigencia de resultados inmediatos han situado a los líderes en un escenario de estrés permanente, con impactos directos en su capacidad de decisión, en la productividad y en la salud de sus equipos.

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