La Seguridad Social registró en enero 3.038.158 afiliados extranjeros en la serie original, tras sumar 195.129 afiliados en los últimos 12 meses y alrededor de 800.000, respecto a enero de 2022, con la reforma laboral ya vigente. En términos intermensuales, la Seguridad Social registra 47.319 ocupados menos, en línea con la tendencia de los meses de enero.
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha reclamado desde Murcia un cambio estructural en la estrategia industrial y de subvenciones en España. Tomando como referente la situación crítica de la empresa Sabic en Cartagena —cuya venta a un fondo de inversión amenaza 3.000 empleos—, Sordo ha instado a las administraciones públicas a abandonar la pasividad y condicionar por ley cualquier ayuda a compromisos de permanencia.
El empleo turístico en el cuarto trimestre de 2025 ha registrado 3.003.684 trabajadores ocupados, lo que supone un aumento del 2,2% respecto al mismo periodo de 2024.
El texto reconoce que la entrada de entidades privadas, especialmente con ánimo de lucro, ha fragmentado la asistencia, debilitado la capacidad de control de las administraciones y generado importantes déficits de transparencia en el uso de los recursos públicos, y apuesta por fortalecer la gestión pública como la vía más segura para garantizar el derecho a la protección de la salud.
Cuando hace un año el Consejo de Administración de Indra nombró a Ángel Escribano presidente ejecutivo de Indra, su nombramiento no provocó especial entusiasmo en la sección sindical de CCOO. Abocados al enésimo cambio en la presidencia lo interpretamos como otro cambio más que alejaba la estabilidad necesaria en un proyecto empresarial del tamaño e importancia estratégica de Indra.
CCOO y UGT han participado activamente en la elaboración del recurso de amparo interpuesto ante el Tribunal Constitucional, junto con la abogada del trabajador, frente a las resoluciones del Tribunal Supremo que niegan la posibilidad de reconocer una indemnización adicional en los supuestos de despido improcedente.
Los empleados tienen la obligación de “contribuir a la mejora de la productividad de la empresa”. Así lo establece el artículo 5 del Estatuto de los Trabajadores. Este mandato no aparece como una recomendación ni como una cláusula simbólica, sino como parte del conjunto de deberes que conforman el vínculo laboral.
La inteligencia artificial (IA) ya está aquí, transformando nuestra vida diaria y el mundo laboral. Sin embargo, su impacto en la jubilación sigue siendo una incógnita.
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