El Buzón de las Personas Becarias: una herramienta de protección real contra la desprotección y la explotación en las prácticas académicas
- Escrito por La redacción
- Publicado en Capital
CCOO celebra la apertura del nuevo buzón de denuncias anónimas contra la explotación laboral en las prácticas académicas. Esta herramienta, impulsada por el Ministerio de Juventud e Infancia en coordinación con la Inspección de Trabajo (OEITSS) y el Instituto de la Juventud (Injuve), nace para romper el silencio sobre los abusos que sufre un colectivo donde, según la encuesta Juventud 2023, el 42% de los jóvenes declara haber sufrido situaciones de explotación.
Pau Garcia Orrit, secretaria confederal de Juventud de CCOO, ha señalado que este instrumento es vital porque "está muy normalizada la precariedad en esta primera entrada al mundo laboral y, lo que es aún peor, la desprotección absoluta de personas que lo que están haciendo es estudiar". Para el sindicato, el buzón no es un simple foro de quejas, sino un canal serio que permitirá a la Inspección actuar directamente contra el fraude de las falsas prácticas no laborales.
El Estatuto del Becario: un blindaje de derechos
La puesta en marcha del buzón se produce apenas 24 horas antes de que el Consejo de Ministros apruebe en segunda vuelta el Estatuto del Becario. CCOO subraya que este texto, fruto del acuerdo de 2023 con los sindicatos, es la pieza que permitirá pasar "de las palabras a los hechos", otorgando derechos históricos como la compensación de gastos, el derecho a vacaciones y la obligación de una tutorización real.
Respecto a las resistencias de ciertos sectores, Garcia Orrit ha sido tajante al denunciar las "teorías conspiranoicas" que intentan frenar la norma. “Hay grupos empresariales y educativos intentando instaurar la falsa creencia de que se van a acabar las prácticas. Hablamos de costes irrisorios; la cotización cuesta menos de cuatro euros a la empresa. Lo que realmente se dan son derechos y protección”, zanjaba Garcia Orrit.
Herramientas para la acción sindical
El Estatuto no solo fijará multas de hasta 225.000 euros para las empresas incumplidoras, sino que permitirá a los estudiantes en prácticas conocer sus horarios y consultar con los representantes legales de los trabajadores (RLT). “Queremos garantizar que el primer contacto con el mundo laboral sea en un marco de derechos y no de desregulación”, apunta Garcia Orrit.
CCOO hace un llamamiento a la responsabilidad de los grupos parlamentarios para que, una vez aprobado mañana el anteproyecto, la tramitación sea ágil. El sindicato advierte de que no son admisibles más dilaciones en una ley que debe asegurar que formarse en España deje de ser sinónimo de trabajar gratis o sustituir plantillas a bajo coste.
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