El esperado Estatuto del Artista avanza e incluye medidas contra el acoso

La vicepresidenta ha resaltado que el real decreto moderniza el concepto de "espectáculo público" que recogía la norma de 1985 para incorporar realidades actuales como los canales digitales o la transmisión en directo o en continuo a través de Internet. Además, comprende toda la cadena de profesionalización de la cultura, ya que engloba tanto a quienes desarrollan su actividad en las artes escénicas, audiovisuales y musicales como a quienes realizan actividades técnicas o auxiliares necesarias para esa labor. También regula el despido con indemnizaciones y el subsidio de desempleo para estos trabajadores.

Yolanda Díaz ha subrayado, igualmente, el diálogo mantenido con empresarios, sindicatos y 80 entidades de la cultura para la elaboración de la norma, que plasma un mandato aprobado por unanimidad en una subcomisión del Congreso de los Diputados.

Regulación del trabajo infantil y protección frente al acoso

Por primera vez, según ha explicado la vicepresidenta, se regula en España el trabajo artístico infantil de manera exhaustiva y bajo el principio de la tutela del menor. Se trata de evitar la "explotación infantil" en ámbitos como la publicidad en las redes sociales o el cine o la televisión. Además, el texto establece una autorización administrativa armonizada para toda España y elimina el trabajo autónomo de los menores de 16 años: el único régimen permitido será el laboral. Los menores deberán contar con un plan de adaptación de la actividad a sus circunstancias y a sus estudios.

Un segundo pilar del real decreto es la adecuación de la lucha contra el acoso sexual a la intermitencia y la escasa duración de la relación laboral en el ámbito cultural. Asimismo, en respuesta a la demanda del sector, será obligatoria la labor de una persona especializada en mediación para la realización de escenas o actuaciones de carácter íntimo.

En cuanto a la regulación de la jornada, el texto ajusta el trabajo de la cultura al derecho laboral común y considera como trabajo efectivo todo el tiempo sujeto a la dirección de la empresa, como los ensayos o la promoción de una obra. "Esto ahora es tiempo de trabajo y tiene que ser contabilizado a todos los efectos, salariales, de cotización, de fiscalidad", ha afirmado Yolanda Díaz.

El texto avanza también en la transparencia retributiva en materia de derechos de propiedad intelectual, entre otras novedades que configuran "una norma adecuada al siglo XXI", según ha manifestado la ministra de Trabajo y Economía Social.

Origen de los datos: sitio web de lamoncloa.gob.es. Ministerio de la Presidencia, el 21 de julio de 2026.