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Las finanzas embebidas aceleran la transformación de bancos y aseguradoras ante un mercado que superará los 100.000 millones en Europa en 2030

Las finanzas embebidas aceleran la transformación de bancos y aseguradoras ante un mercado que superará los 100.000 millones en Europa en 2030

(Tiempo de lectura: 3 - 6 minutos)
  • El mercado europeo de Embedded Banking & Insurance generó 30.000 millones de euros en 2023 y podría superar los 100.000 millones en 2030, hasta representar el 15% de los ingresos bancarios, según estimaciones recogidas por Stratesys
  • APIs financieras, datos de negocio y modelos predictivos están permitiendo activar pagos, financiación, seguros, anticipos o coberturas desde entornos como ERP, plataformas corporativas o soluciones sectoriales
  • La multinacional tencológica apunta que esta evolución redefine el papel de bancos y aseguradoras, que pasan de operar como proveedores externos a integrarse como infraestructuras adaptativas dentro del ecosistema empresarial Los servicios financieros están dejando de funcionar como canales externos para integrarse de forma progresiva en los propios procesos de negocio de las compañías. Según Stratesys, multinacional tecnológica especializada en transformación digital, el avance de las finanzas embebidas está acelerando una nueva etapa de transformación en banca, seguros y empresa, en la que pagos, financiación, seguros, anticipos o coberturas se activan cada vez más desde los entornos operativos donde se desarrolla la actividad empresarial.
  • Publicado en Capital
El bombardeo de información dificulta la toma de decisiones en compras online: así lo asegura más del 66% de los españoles

El bombardeo de información dificulta la toma de decisiones en compras online: así lo asegura más del 66% de los españoles

(Tiempo de lectura: 3 - 5 minutos)
  • Según la última encuesta de la Agencia PHI, la Generación Z es el grupo más saturado: casi el 80% de los jóvenes afirma sentirse expuesto a un exceso de impactos por parte de las marcas
  • El 63,5% de los consumidores siente que las marcas le ofrecen demasiadas opciones, mensajes o estímulos con frecuencia
  • Las mujeres perciben una mayor saturación publicitaria que los hombres (67% frente a 61%)
  • El Precision Marketing apuesta por la relevancia frente al volumen de impactos: llegar a la persona adecuada, en el momento adecuado y con el mensaje adecuado
  • Publicado en Capital

Últimos días para la Renta: un 70% de los españoles la afrontan con total desconocimiento financiero

(Tiempo de lectura: 2 - 4 minutos)

Con la campaña de la renta entrando en su recta final y millones de españoles revisando cómo optimizar sus finanzas personales antes del cierre del próximo 30 de junio, la educación financiera se posiciona como una de las grandes asignaturas pendientes dentro de las empresas. Así lo revela el Estudio sobre Bienestar y Salud Laboral de 2026 elaborado por Edenred, plataforma digital multisolución especializada en beneficios sociales y employee engagement, que pone de manifiesto que solo el 29,5 % de los profesionales recibe algún tipo de formación o información financiera por parte de su empresa, frente a un 70,5 % que no cuenta con ningún tipo de apoyoen esta materia.

  • Publicado en Capital

El ‘látigo digital’ nos fustiga en el trabajo

(Tiempo de lectura: 3 - 5 minutos)

Desde aplicaciones que monitorizan la ubicación y los minutos de descanso de las personas trabajadoras –como ocurre en Amazon– a los relojes inteligentes utilizados en algunos hoteles, que vibran si captan que el personal de limpieza no está cumpliendo el timing de preparación de las habitaciones, en los últimos años, la vigilancia digital en el empleo ha entrado en la vida de los trabajadores sin un cuestionamiento social firme sobre sus posibles consecuencias.

  • Publicado en Capital
Pressmaster/shutterstock

Rechazo laboral: el impacto invisible de no conseguir un empleo

(Tiempo de lectura: 3 - 6 minutos)

Imagine esta situación (que tal vez ya haya vivido): ha pasado varias entrevistas laborales dentro de un proceso de selección de personal, le dicen que es una gran candidata, o candidato, llega a la fase final del proceso y entonces recibe un mensaje (si es que lo recibe): “Lo sentimos, finalmente hemos seleccionado a otra persona”. Ante esta situación, ¿cómo reacciona?

  • Publicado en Capital

Las mujeres siguen cobrando menos mientras España incumple la obligación de dar más transparencia a los salarios

(Tiempo de lectura: 4 - 7 minutos)

CCOO presenta un informe que desgrana los componentes de la brecha salarial de género y exige la convocatoria de la mesa del diálogo social para la transposición de la directiva de transparencia salarial.

Desigualdades en la jornada laboral, la segregación sectorial y la discriminación son los principales factores explicativos de la brecha de género que se mantiene en una media del 20,6%, pero que llega hasta el 30,7% en el sector privado. Para CCOO, estos datos solo refuerzan la urgencia de la transposición de la Directiva Europea de Transparencia Salarial, cuyo plazo finalizaba el pasado 7 de junio sin haberse realizado los trámites necesarios para ello.

  • Publicado en Capital

La industria química ante la necesidad de incorporar talento especializado

(Tiempo de lectura: 2 - 3 minutos)

A pesar de la buena marcha de la industria química en España, con un incremento de la producción del 1,6%, la facturación ha caído un 0,1% por dos razones: por un lado, el efecto de la caída del precio en la Química Básica y, por otro, la incapacidad del mercado laboral de cubrir las vacantes reclamadas por la industria, según recoge el informe ‘Radiografía del Sector Químico Español 2026’, que acaba de publicar FeiQue, la Federación Española de Industrias Químicas.

  • Publicado en Capital

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