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El 77% de los profesionales considera cambiar de empleo debido a su situación salarial

(Tiempo de lectura: 2 - 3 minutos)

Robert Walters alerta sobre la fuga de talento a nivel global debido a salarios menos atractivos, lo que pone en jaque a las empresas que deben mantener la motivación laboral mientras continúan cumpliendo los objetivos de negocio.

Según los últimos hallazgos de la firma global de soluciones de talento Robert Walters, el 19% de los profesionales afirma sentirse menos motivado en su trabajo tras su última evaluación de desempeño o revisión salarial anual.

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Concursos de paellas, bingos musicales y gymkanas: la apuesta de las empresas para aumentar el compromiso laboral

(Tiempo de lectura: 2 - 4 minutos)

El 79% de los empleados no se siente implicado con su empresa y la mitad planea cambiar de trabajo

● Las compañías con trabajadores altamente involucrados registran un 78% menos de absentismo y un 14% más de productividad

● Las actividades experienciales y deportivas ganan peso como herramientas de cohesión y motivación laboral

  • Publicado en Capital

1 de cada 4 millennials españoles improvisará sus viajes este verano

(Tiempo de lectura: 2 - 3 minutos)
  • WeRoad ha realizado una encuesta a viajeros españoles para analizar cómo están cambiando sus hábitos de viaje este verano
  • Los resultados confirman que el 39% de los españoles afirma tener un presupuesto flexible, priorizando la experiencia
  • Europa sigue siendo el destino internacional favorito (43%), mientras que en España destacan las Islas (35%) y el norte peninsular (27%) como principales opciones para el verano
  • Publicado en Capital

La campaña de la renta evidencia una carencia en las empresas españolas: más del 70% de los profesionales no recibe educación financiera

(Tiempo de lectura: 3 - 5 minutos)
  • A pesar de ello, más de la mitad de los profesionales (56,2 %) quiere aprender a optimizar su salario y mejorar su ahorro, motivo por el que Edenred y TaxDown han lanzado una guía práctica para maximizar su poder adquisitivo en la recta final de la campaña de la renta
  • El talento sénior, el más olvidado en educación financiera: solo un 14,7 % de los Baby Boomers recibe formación en su empresa, aunque casi 6 de cada 10 demandan este tipo de iniciativas
  • Publicado en Capital

El esfuerzo para pagar un alquiler supone un 36,85% del salario frente al 22,65% de la hipoteca

(Tiempo de lectura: 2 - 4 minutos)
  • El esfuerzo medio de alquiler en la Comunidad de Madrid, País Vasco y Cataluña supera el 40% del salario neto mensual de los ciudadanos.
  •  Solo seis Comunidades Autónomas logran mantenerse dentro del límite saludable del 30% del esfuerzo recomendado por el Banco de España.
  •  "El mercado está castigando a los hogares que no cuentan con los ahorros necesarios para la entrada", sostiene Laura Martínez.
  • Publicado en Capital
Mayy Contributor/Shutterstock

Servitizar el negocio a partir de productos y servicios

(Tiempo de lectura: 2 - 3 minutos)

La servitización (adaptación del inglés de servitization) es la prestación de servicios por parte de empresas para diversificar su negocio y estrechar relaciones con sus clientes. Típicamente, se ha presentado como una opción para empresas manufactureras que viven de vender bienes. Estas empresas amplían su negocio ofreciendo servicios de optimización y adaptación, que complementan a sus productos, o servicios de sustitución, que implica un pago por el uso de un producto sin necesidad de comprarlo.

  • Publicado en Capital
España supera por primera vez los 22,3 millones de afiliados, tras sumar 232.000 en el segundo mejor mes de mayo de la serie histórica

España supera por primera vez los 22,3 millones de afiliados, tras sumar 232.000 en el segundo mejor mes de mayo de la serie histórica

(Tiempo de lectura: 3 - 6 minutos)

El mercado laboral en España toca un nuevo techo: el número de afiliados a la Seguridad Social ha superado por primera vez los 22,3 millones (22.337.806), tras sumar 231.975 afiliados de media en mayo en su serie original. Es el segundo mayor aumento intermensual en este mes desde que se registran estos datos. En términos interanuales, el incremento es de 553.431 afiliados, una tasa del 2,54%, la más elevada en más de dos años.

  • Publicado en Capital

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