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El 60% de las personas que se beneficiarán de la subida del SMI son mujeres

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La subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 1.221 euros brutos mensuales tendrá un impacto directo sobre 1,66 millones de asalariados en España, según calcula el gabinete económico de CC OO. De ellos, 1,42 millones trabajan a tiempo completo y 230.000 a tiempo parcial. En conjunto, representan el 9% de la población asalariada, aunque la proporción varía de forma significativa según el grupo analizado.

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LIFE Zero Energy Mod: Reducción del consumo energético en edificios móviles

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Fáciles de transportar y rápidos de construir, los edificios modulares se utilizan habitualmente para bases militares, refugios de emergencia y campamentos de investigación en lugares remotos. Sin embargo, al no disponer de infraestructura energética en los alrededores, suelen depender de generadores diésel contaminantes para obtener energía. Un nuevo e innovador tipo de edificio modular podría cambiar pronto esta situación, gracias al trabajo de un proyecto LIFE.

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Cada semana 2,55 millones de horas extra no se pagan mientras se retrasa el nuevo registro horario

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A lo largo de 2025 se realizaron cada semana en España una media de 2,5 millones de horas extra no pagadas. Así lo desvelan los datos analizados por el Gabinete Económico de CCOO, que indican que el 47% de los trabajadores y trabajadoras que realizaron horas extra no recibió ningún tipo de compensación, ni económica ni en tiempo de descanso.

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UTC-UGT reclama medidas urgentes ante la brecha salarial que afecta a las mujeres en España

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La Unión de Técnicos y Cuadros de la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores (UTC-UGT) vuelve a denunciar, con motivo del Día de la Igualdad Salarial, la persistente desigualdad laboral que afecta a las mujeres en España. A pesar de los avances legislativos y de políticas de igualdad en la última década, las mujeres siguen enfrentándose a salarios inferiores, menor acceso a puestos de responsabilidad y obstáculos estructurales que limitan su desarrollo profesional y económico.

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Juventud organizada para una acción sindical que mejore nuestra vida

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Comunicación política, nuevas formas de acción sindical, migraciones, vivienda… Son muchos los lugares en los que toca organizar la rabia. Y así se ha hecho en las intensas jornadas de la Escuela Confederal de Juventud de CCOO, en las que se han reunido 300 jóvenes sindicalistas para avanzar en nuevas estrategias para conquistar derechos y defender los ya conseguidos.

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Las instituciones europeas de promoción y el Grupo del Banco Europeo de Inversiones acelerarán la inversión y fortalecerán la competitividad, la resiliencia y la seguridad de Europa

Las instituciones europeas de promoción y el Grupo del Banco Europeo de Inversiones acelerarán la inversión y fortalecerán la competitividad, la resiliencia y la seguridad de Europa

(Tiempo de lectura: 4 - 7 minutos)

Los líderes de los mayores bancos e instituciones nacionales de promoción de Europa, BGK (Polonia), Caisse des Dépôts – CDC (Francia), Cassa Depositi e Prestiti – CDP (Italia), KfW (Alemania), Instituto de Crédito Oficial – ICO (España) y el Grupo del Banco Europeo de Inversiones (BEI), cuya financiación combinada para 2025 asciende a más de 300.000 millones de euros, se reunieron hoy en Múnich para reafirmar su determinación compartida de impulsar la inversión, la competitividad y la resiliencia en toda la Unión Europea y aprovechar más de una década de estrecha cooperación.

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© EUIPO - Unión Europea

Se pone en marcha un nuevo sitio web de soporte IP para pymes

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La Red de Propiedad Intelectual de la Unión Europea (EUIPN), integrada por la EUIPO, las OPI de los Estados miembros y la OPI del Benelux, ha lanzado un sitio web rediseñado que ofrece apoyo en materia de propiedad intelectual a las pequeñas empresas y reúne orientación, planes de financiación y apoyo de expertos en un solo lugar para ayudar a las pequeñas y medianas empresas de toda la UE a proteger y gestionar su propiedad intelectual.

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SMI 2026: ¿cuánto sube el Salario Mínimo Interprofesional y a quién beneficia?

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El Consejo de Ministros aprobó el 17 de febrero de 2026 el Real Decreto por el que se fija el Salario Mínimo Interprofesional para 2026 en 1.221 euros mensuales en 14 pagas, lo que supone una subida del 3,1% respecto al año anterior y un 66% desde el año 2018. El Boletín Oficial del Estado publicó la norma el 18 de febrero.

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La productividad por trabajador crece el doble que los salarios, mientras los márgenes empresariales vuelven a batir récord

(Tiempo de lectura: 1 - 2 minutos)

Los márgenes empresariales volvieron a batir récords en el cierre de 2025, según los últimos datos recabados por el Gabinete Económico de CCOO. La capacidad de las empresas para generar valor por cada euro vendido ha alcanzado un nuevo máximo histórico del 24,4%, una cifra que contrasta con una recuperación salarial que todavía no compensa el esfuerzo productivo de las plantillas.

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