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Si la mayoría de los adolescentes rechazan el acoso, ¿por qué les cuesta defender a la víctima?

(Tiempo de lectura: 3 - 5 minutos)

Cuando un grupo de escolares llaman a una estudiante “la empollona rarita” en el pasillo, decenas de compañeros y compañeras observan la escena. Algunos bajan la mirada para no meterse en problemas. Otros ríen para disimular y no perder su estatus en el grupo. Aunque la mayoría sabe que lo que sucede no está bien, pocos darán el paso de salir en defensa de la ofendida.

Las empresas ferroviarias suspenden en igualdad

(Tiempo de lectura: 2 - 3 minutos)

El Sindicato del Sector Federal Ferroviario de la Confederación General del Trabajo (SFF-CGT) denuncia, con motivo del Día Internacional de la Mujer, que las principales empresas ferroviarias del país continúan incumpliendo obligaciones básicas en materia de igualdad, en un sector que sigue estando fuertemente masculinizado y en el que las mujeres representan aproximadamente el 20% de las plantillas.

Sara Aagesen: “Cuando innovamos en igualdad construimos un futuro para todas las personas”

(Tiempo de lectura: 2 - 4 minutos)

La ministra ha clausurado la jornada 'Innovando en igualdad. Mujeres e iniciativas transformadoras para el desarrollo territorial sostenible', un encuentro para visibilizar y dialogar sobre iniciativas innovadoras que impulsan la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el desarrollo territorial de zonas rurales y de reto demográfico.

Grande-Marlaska apela a una “desescalada rápida” en Oriente Próximo y pide “serenidad y unidad” a la Unión Europea

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El ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, ha pedido "serenidad y unión" a la UE para afrontar el conflicto abierto en Oriente Próximo y ha apelado a "una rápida desescalada" como vía para estabilizar la región y limitar las posibles repercusiones en los 27. "Nuestra posición es muy clara. Todos los conflictos deben resolverse al amparo de la Carta de Naciones Unidas y de acuerdo con el derecho internacional", ha añadido.

Diana Morant defiende que un sistema de innovación que incluye todo el talento de las mujeres es más justo y más eficaz

(Tiempo de lectura: 2 - 4 minutos)

El Informe 'Mujeres e Innovación 2026', que elabora el Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades (MICIU) en colaboración con la Fundación Española de Ciencia y Tecnología (FECYT), concluye que se ha producido un avance del sistema de innovación hacia la igualdad, pero también que las desigualdades de género en este ámbito siguen siendo estructurales y se intensifican cuando hablamos de financiación, transferencia de conocimiento o liderazgo.

Sanidad y el Foro de la Profesión Médica alcanzan un acuerdo para mantener el diálogo y evitar la huelga

(Tiempo de lectura: 2 - 3 minutos)

El Ministerio de Sanidad ha alcanzado un acuerdo con el Foro de la Profesión Médica que está formado por la Organización Médica Colegial (OMC), el sindicato CESM, la Federación de Asociaciones Científico Médicas de España (FACME), la Conferencia Nacional de Decanos de Facultades de Medicina y el Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina (CEEM). Este entendimiento ha contribuido a encauzar el conflicto en un marco de diálogo institucional y refuerza la interlocución estructurada con toda la profesión médica.

La Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial colaborará con Igualdad para combatir la violencia digital

(Tiempo de lectura: 2 - 4 minutos)

La Agencia Española de Supervisión de la Inteligencia Artificial (AESIA), dependiente del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, y el Ministerio de Igualdad, a través del Instituto de las Mujeres, han puesto en marcha una colaboración para combatir la violencia digital y corregir sesgos de género en los sistemas de Inteligencia Artificial. Para ello, han firmado hoy un convenio y una declaración institucional sobre la protección de derechos fundamentales de la mujer y los menores.


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