*El 65% de los trabajadores sospecha que cobra menos que compañeros con funciones similares
*La nueva normativa obligará a informar del salario antes de la entrevista y a justificar diferencias superiores al 5%
*Esta directiva europea entrará en vigor el próximo 7 de junio de 2026 y afectará a todas las empresas
Los efectos inflacionarios del conflicto empiezan a trasladarse a la economía familiar, habiendo afectado a los precios de los productos básicos, como demuestra la subida de dos décimas de la inflación subyacente, alcanzando el 2,9%.
El sector retail se consolida como uno de los principales motores de empleo en España, con un total de 1.875.782 trabajadores, según datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Este peso en el mercado laboral no solo refleja su relevancia actual, sino también su capacidad de adaptación a un entorno económico en constante evolución.
La IA ha pasado de ser una consideración de futuro a convertirse en una implementación activa en los entornos industriales, con un 64% de organizaciones españolas (61% de media global) usando ya la IA en operaciones industriales críticas y con un 20% reportando despliegues maduros y escalados (20% global).
En un escenario internacional marcado por la incertidumbre geopolítica, la fragmentación de las cadenas de suministro y la moderación del crecimiento económico en Europa, los inversores miran cada vez más allá de los mercados tradicionales. Hoy, tan importante como la rentabilidad es la confianza institucional, la estabilidad política y la previsibilidad jurídica. En ese contexto, la República Dominicana se ha consolidado como uno de los destinos más atractivos para la inversión extranjera en América Latina y el Caribe.
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, se ha reunido en Pekín con el fundador de la empresa tecnológica Xiaomi, Lei Jun, a quien ha trasladado que España ofrece un ecosistema industrial y logístico competitivo para proyectos de cooperación tecnológica al más alto nivel entre empresas chinas y españolas.
Más allá de ser una cuestión política o moral, la esperada aprobación en el Consejo de Ministros de este 14 de abril del proceso de regularización de inmigrantes es, sobre todo, una decisión económica. El mecanismo que plantea el Gobierno, y que tendría una duración de unos tres meses según los datos iniciales, podría facilitar permisos de residencia y trabajo a unas 500 000 personas inmigrantes de las más de 840 000 que se estima viven en España en situación irregular.
La globalización obliga a ser más competitivos en un mercado en el que España compite, cada vez más, con países con costes laborales muy bajos. Reducir esos costes no es una opción porque implicaría recortar de forma drástica el nivel de renta y de bienestar de las familias españolas.
Según ha destacado el ministro de Agricultura, Pesca y Alimentación, Luis Planas, durante la inauguración del Salón Gourmets, "detrás de cada alimento hay una cadena de valor y una historia que debe generar orgullo colectivo".
El Fondo de Reserva de la Seguridad Social alcanzó, a 31 de marzo, un importe de 15.267 millones de euros, su máximo desde hace diez años. Desde 2019, son 13.114 millones de euros más.
En un entorno económico definido por la volatilidad, los inversores a menudo recurren al oro como el activo refugio por excelencia. Sin embargo, para comprender su verdadero comportamiento, es fundamental mirar más allá de los titulares y analizar un patrón menos conocido: el "efecto cohete y pluma".
Tras el anuncio realizado por la dirección de Capgemini el pasado 7 de abril de iniciar un procedimiento de despido colectivo, la sección sindical de CCOO Capgemini quiere manifestar su total rechazo a los argumentos presentados por la compañía y denunciar la falta de previsión que ha conducido a esta situación.
El entorno laboral español atraviesa en 2026 un momento decisivo, en el que el bienestar de los directivos se ha convertido en un factor estratégico para la competitividad y la sostenibilidad de las organizaciones. El 88 % de los directivos de pymes españolas afirma haber sufrido problemas de salud mental a causa de su trabajo, según II Informe de Pymes y Autónomos de España. En este contexto, la presión constante, la acelerada digitalización y la exigencia de resultados inmediatos han situado a los líderes en un escenario de estrés permanente, con impactos directos en su capacidad de decisión, en la productividad y en la salud de sus equipos.
Frente al turismo tradicional, asociado a maleta, hotel y un paquete cerrado, el turismo mochilero crece entre los millennials. De hecho, según datos[1] de WeRoad, compañía especializada en viajes en grupo para millennials, el 41% de los jóvenes españoles optan por viajar con la mochila a la espalda a destinos de todo el mundo, preferiblemente Asia y Europa.
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