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El ‘látigo digital’ nos fustiga en el trabajo

Desde aplicaciones que monitorizan la ubicación y los minutos de descanso de las personas trabajadoras –como ocurre en Amazon– a los relojes inteligentes utilizados en algunos hoteles, que vibran si captan que el personal de limpieza no está cumpliendo el timing de preparación de las habitaciones, en los últimos años, la vigilancia digital en el empleo ha entrado en la vida de los trabajadores sin un cuestionamiento social firme sobre sus posibles consecuencias.

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Rechazo laboral: el impacto invisible de no conseguir un empleo

Imagine esta situación (que tal vez ya haya vivido): ha pasado varias entrevistas laborales dentro de un proceso de selección de personal, le dicen que es una gran candidata, o candidato, llega a la fase final del proceso y entonces recibe un mensaje (si es que lo recibe): “Lo sentimos, finalmente hemos seleccionado a otra persona”. Ante esta situación, ¿cómo reacciona?

  • Publicado en Capital

Admitida reclamación contra España ante el Comité Europeo de Derechos Sociales por el abuso de temporalidad en el sector público

La Federación Estatal de Trabajadoras de las Administraciones Públicas de la CGT, FETAP-CGT, ha interpuesto una reclamación colectiva ante el Comité Europeo de Derechos Sociales del Consejo de Europa contra el Reino de España, al amparo del procedimiento previsto en la Carta Social Europea revisada y en el Protocolo Adicional de 1995.

  • Publicado en Capital

El mercado ya exige sostenibilidad e impacto real

Cada 5 de junio, con motivo del Día Mundial del Medio Ambiente, recordamos la importancia de proteger nuestro planeta. Pero hoy la sostenibilidad ya no puede entenderse únicamente como una cuestión ambiental o reputacional. Se ha convertido en un factor estratégico para la competitividad de empresas, organizaciones e instituciones.

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