Comisiones Obreras condena el nuevo Pacto sobre Migración y Asilo, así como el desarrollo del Reglamento de Retorno de la Unión Europea, al considerar que construye un marco europeo en el que se prioriza la vigilancia policial y las deportaciones masivas, frente a la integración laboral de las personas migrantes y el respeto a los derechos humanos.

El encarecimiento del petróleo por el conflicto bélico en Oriente Medio ha desencadenado una escalada de costes energéticos que elevan la inflación hasta el 3,3% interanual en marzo, su nivel más alto desde junio de 2024. Es el primer mes en el que los consumidores han notado en su bolsillo el impacto de la escalada del conflicto en Oriente Medio, según los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Con la inminente llegada de la Semana Santa y el cierre de los centros educativos, las familias españolas vuelven a enfrentarse a una de las mayores brechas del sistema actual: la enorme descompensación que existe entre las vacaciones escolares y las laborales. Mientras que los estudiantes disfrutan de una semana completa de vacaciones en Semana Santa, los trabajadores sólo cuentan con los días festivos de descanso. Este desajuste matemático convierte el cuidado de los menores durante los festivos escolares en un auténtico reto logístico y económico para los hogares.

CCOO y UGT recuerdan que la reforma de pensiones de 2021 estableció un incremento progresivo de la base máxima de cotización que, a su vez, se asociaba a un incremento de la pensión máxima; así como un nuevo marco de coeficientes reductores en la cuantía de la pensión. Dichos coeficientes suponían una mejora generalizada en el caso de las pensiones inferiores a la pensión máxima y una limitación adicional en el caso de las pensiones superiores a la máxima que, sin embargo, se veían absorbidos por el efecto del establecimiento de un periodo transitorio amplio (hasta 2032) y la propia mejora registrada en la cuantía de la pensión máxima durante este periodo transitorio.

Las organizaciones sindicales que integran la Representación Legal de las Personas Trabajadoras (RLPT) en CaixaBank mantienen la convocatoria de huelga de 24 horas el viernes 27 de marzo, coincidiendo con la celebración de la Junta General de Accionistas de la entidad.

Apenas faltan dos semanas para que el reloj tributario se ponga en marcha. Miles de contribuyentes ya se preparan para ajustar cuentas con la Agencia Tributaria en una campaña de la renta 2025 que, este año, llega con un ligero retraso respecto a ejercicios anteriores debido al calendario de Semana Santa.

En España, el fraude en materia de tiempo de trabajo es estructural. Según datos recientes, 4 de cada 10 horas extraordinarias no se pagan ni se compensan (alrededor de 130 millones de horas extraordinarias al año), lo que supone un ahorro ilícito para las empresas de más de 3.200 millones de euros al año. Este volumen de incumplimiento constituye un auténtico hurto a las personas trabajadoras, pero también a la caja única de la Seguridad Social —por cotizaciones no ingresadas— y a la Hacienda Pública, al dejar de tributar salarios que deberían formar parte de la base imponible.

Marcos tiene 16 años y estudia formación profesional básica. No pudo terminar la secundaria obligatoria: se perdía en las clases del instituto y sentía que no valía para estudiar. Hoy, ya no piensa lo mismo. “Aquí las cosas se explican más claras, hacemos prácticas y siento que lo que aprendo sirve para algo. Los profes me escuchan y me ayudan cuando me atasco. Veo que puedo seguir adelante”. En mi investigación he hablado con Marcos (nombre ficticio) y decenas de sus compañeros y compañeras para entender cómo conseguir que esta opción formativa ofrezca una auténtica vía de reenganche con la formación académica.