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La colocación de los trabajadores


(Tiempo de lectura: 2 - 3 minutos)

Un acercamiento a la cuestión del empleo en tiempos de cambios tecnológicos, pero en los años treinta. Los materiales del pasado sugieren muchas cosas en el presente.

“La Oficina Internacional del Trabajo ha dedicado un estudio a la organización internacional de la colocación de los trabajadores, asunto hoy de primordial interés para el proletariado.

Para evitar que queden puestos sin ocupar porque no lleguen a conocimiento de las personas que pudieran desempeñarlos, es necesaria una organización metódica de los servicios de colocación, e indispensable además para el buen funcionamiento de las instituciones de seguro y de auxilio a los parados involuntarios. También hace falta para ultimar programas de trabajos públicos encaminados a atenuar las consecuencias de la depresión de las Empresas privadas.

Pero, por interesantes que sean, tales consideraciones no muestran sino Lino de los aspectos del problema del paro. Hay otros que consigna el estudio de la Oficina Internacional del Trabajo y que presentan a la organización del mercado de trabajo, no como un simple paliativo, sino como uno de los elementos esenciales de una organización general de la economía.

Sucede que el incesante desarrollo del maquinismo y las rápidas transformaciones de los métodos de producción implican cada vez con más frecuencia modificaciones en la distribución de la mano de obra entre las industrias y las regiones e imponen a los trabajadores, más que antes, cambios de oficio.

En los Estados Unidos, como consecuencia del empleo, cada vez más extendido, de las máquinas y de los métodos científicos en estas ramas de la actividad, la proporción de los trabajadores ocupados en la agricultura, la industria forestal y la pesca había retrocedido de 50 hasta 20 por 100 en cuarenta años, de 1880 a 1920. En cambio, el número de obreros empleados en la construcción de automóviles pasó, de 126.992 en 1914 a 447.403 en 1920.

El estudio de la Oficina Internacional del Trabajo cita muchas estadísticas hechas en varios países y que, aun siendo fragmentarias, demuestran que, incluso en condiciones económicas favorables, sólo un escaso porcentaje de los trabajadores que pierden la colocación de resultas de las transformaciones técnicas tienen ocasión de volverse a colocar en las profesiones y en las regiones en que lunes estaban ocupados.

El estudio de la Oficina Internacional del Trabajo enumera los primeros pasos dados en este terreno. Recuerda que la colocación de los trabajadores estuvo durante algún tiempo en manos de intermediarios particulares que la habían convertido en una profesión lucrativa. Semejante comercio quedó formalmente prohibido por la Conferencia Internacional del Trabajo a partir de 1919. La Conferencia ha aprobado en 1933 un proyecto de convenio que consigna la supresión de las agencias de colocación que persigan un fin lucrativo. Tales agencias van desapareciendo poco a poco.

La colocación ha ido siendo organizada por Asociaciones profesionales, patronales u obreras. Luego adoptó la forma paritaria y por fin ha quedado organizada como servicio público.

A esta última forma de evolución de la colocación es a la que está dedicado el estudio de la Oficina Internacional del Trabajo, y en él se trata sucesivamente de la organización general de los servicios públicos de colocación de los distintos países; de la especialización de la colocación por industria, profesión y sexo; de la colocación interprofesional, interlocal e internacional, y concluye con unas interesantes estadísticas relativas a la colocación en los diferentes países.”

(Fuente: El Socialista, número 7770, del 30 de diciembre de 1933).


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