· La transformación de patrimonio en rentas vitalicias, los unit-linked y los capitales diferidos son los productos que más crecen
· Los seguros de vida riesgo elevan sus ingresos por primas un 6,27%
El sector hotelero español vive una paradoja: los ingresos crecen, pero el beneficio bruto cae porque los costes operativos -energía y personal, principalmente- aumentan a mayor velocidad. Y es que cerca del 30% de los aproximadamente 16.700 hoteles operativos en España se inauguraron en los años 90, con sistemas que no se comunican entre sí, no aprenden y no anticipan.
La fuga de talento no siempre responde al salario o a una mala cultura corporativa. En muchos casos, comienza en los procesos internos del día a día. Así lo refleja el nuevo estudio de Factorial sobre el "Síndrome del Papeleo", elaborado a partir de datos de más de 16.000 empresas: el 67% de los managers en España ha considerado dejar su puesto por procesos internos caóticos, lentos o demasiado manuales. Un 22% ya lo ha hecho.
La burocracia ha dejado de ser una simple fricción interna para convertirse en un coste económico medible que lastra la productividad y la competitividad empresarial. Según un estudio de Factorial sobre el “Síndrome del Papeleo”, en el que han participado más de 16.000 empresas, en España se pierden cerca de 5.500 euros por empleado al año en costes salariales asociados a tiempo productivo destinado a tareas administrativas. En una empresa de 100 personas, el impacto asciende a 550.000 euros anuales.
El Gobierno, a través de la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos (CDGAE), ha acordado asignar 1.300 millones de euros a la Comunitat Valenciana y a Extremadura 394 millones de euros, ambos con cargo al Fondo de Financiación a Comunidades Autónomas, para atender los gastos que ambos gobiernos autonómicos han tenido que afrontar por diversas situaciones de emergencia meteorológica, como es el caso de la DANA en la Comunitat Valenciana y la sucesión de borrascas registrada a inicios de 2026 en el caso de Extremadura.
Aunque el Brent superó los 120 dólares por barril la semana pasada, sigue lejos de los 150-200 dólares previstos para un estrecho de Ormuz cerrado durante meses. Además, la economía global ha mostrado una resiliencia notable, con un impacto limitado en la vida cotidiana y las bolsas cerca de máximos.
Por primera vez en más de una década, los mercados energéticos mundiales atraviesan un período sostenido de alza de los precios del petróleo, impulsado por el estallido de la guerra entre Estados Unidos-Israel e Irán.
La Asociación de Empresas de Conservación y Explotación de Infraestructuras, ACEX, organiza el 21 de mayo en Barcelona la jornada “Impulsando la innovación, mejora continua y la descarbonización en la conservación de carreteras”, promovida por Direcció General d’Explotació Viària del Departament de Territori, Habitatge i Transició Ecològica de la Generalitat de Catalunya y que cuenta con la colaboración del Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible.
¿Qué es la reducción de la jornada laboral de los empleados públicos?
El Ministerio de Vivienda y Agenda Urbana ha abierto el trámite de consulta pública previa de las bases reguladoras para la concesión de subvenciones públicas destinadas al impulso de la industrialización de la vivienda, que se otorgarán en régimen de concurrencia competitiva, en el marco del PERTE de industrialización de la vivienda. La consulta pública previa permanecerá abierta hasta el 25 de mayo de 2026.
La nómina del Ingreso Mínimo Vital (IMV) ha llegado en abril a 846.454 hogares, en 581.054 de los cuales conviven menores. La prestación protege a 2.583.014 personas, según la última estadística publicada por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
El porcentaje de la riqueza global correspondiente a los salarios de los trabajadores está en mínimos históricos. Este hecho, ampliamente documentado por organismos internacionales e investigaciones académicas, tiene consecuencias negativas en términos de bienestar: el aumento de la desigualdad, el estancamiento en el logro de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS) o la falta de oportunidades de futuro para las personas jóvenes, entre otras.
COCEMFE nacional ha enviado al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones un total de seis informes destinados a argumentar la necesidad de incluir seis patologías entre las enfermedades que pueden acogerse a la jubilación anticipada de trabajadores y trabajadoras con grado de discapacidad del 45% o superior.
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