Teletrabajo: el quinto acuerdo social
- Escrito por La redacción
- Publicado en Déjà Vu
Entre tantas noticias malas, pésimas y trágicas con las que hemos comenzado la semana, este martes se anuncia que el Gobierno da luz verde al Real Decreto sobre teletrabajo, consensuado entre empresarios y sindicatos sobre el teletrabajo, una modalidad que estaba ya creciendo antes de la pandemia, pero que ahora se ha disparado, y que estaba generando disfunciones importantes, habida cuenta de la improvisación. Y no sólo es una buena noticia por esto, sino porque también supone un triunfo de empresarios, sindicatos y Administración en momentos en los que se necesitan acuerdos. En realidad, es el quinto acuerdo de diálogo social desde que tenemos este gobierno de coalición, una cuestión a tener en cuenta si comparamos esta situación con la padecida con pasados gobiernos en la crisis económica, y frente a crispaciones artificiosamente planteadas por determinados sectores políticos.
Al parecer, se distingue entre “trabajo a distancia” y “teletrabajo”. El primero tendría que ver con la forma de organizar el trabajo, frente al segundo que se realiza con medios informáticos, aunque, lógicamente se incluye en la concepción primera. Se considera trabajo a distancia cuando cubra, al menos, el 30% de la jornada laboral.
El teletrabajo será voluntario, es decir, no se podrá imponer ni por el empresario ni por el trabajador, y también tendrá un carácter reversible. La negativa a teletrabajar no podrá llevar aparejada la extinción de la relación laboral.
El teletrabajo deberá consignarse por escrito, explicitándose qué medios serán necesarios, horarios y los gastos que tendrá que asumir la empresa, y el trabajador, aunque éste no tendrá que hacer gastos extraordinarios en relación con las conexiones a la red o los equipos informáticos del teletrabajo, y también se establecerá el lugar del trabajo a distancia, que no tendrá que ser necesariamente el domicilio del trabajador.
Así pues, insistimos, una buena noticia a destacar entre tanta mala.
