El 16 de julio de 2005, 11 miembros de un mismo retén fallecieron en la extinción de un incendio en Guadalajara, un suceso que provocó cambios en la gestión y la organización de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios Forestales de Castilla- La Mancha pero, lamentablemente, 14 años después, seguimos hablando de precariedad y bajos salarios en las unidades forestales de esta y otras Comunidades.

Como sabéis, en la Unión General de Trabajadores llevamos prácticamente un año celebrando el 130 aniversario de nuestra fundación. Durante muchos meses hemos llevado a cabo gran cantidad de actos, y el pasado jueves realizamos uno especialmente importante. La Casa de Vacas del parque de ‘El Retiro’, fue el escenario de la inauguración de nuestra exposición del 130 Aniversario en Madrid, en la que una gran cantidad de compañeros y compañeras ugetistas, así como otra serie de organizaciones sindicales, políticas y de la sociedad en general, que han sido claves también en nuestra historia, nos quisieron acompañar.

Llevamos una semana desde que se iniciará oficialmente la campaña electoral de los comicios europeos, autonómicos y municipales, y nos encontramos a tan sólo una semana de que acudamos a las urnas, y, lamentablemente, al igual que ocurrió con la campaña de las Elecciones Generales del pasado 28 de abril, volvemos a asistir a una escenificación de propuestas y debates en muchos casos alejados de la realidad, de la concreción y, sobre todo, eludiendo lo que, a nuestro juicio, es el principal problema de los españoles y españolas y del que se derivan otros muchos: el paro, casi 3´5 millones de desempleados, la mitad de larga duración, uno de cada dos sin ningún tipo de prestación o cobertura.

Después de muchos años de reivindicaciones, de renuncias y de reclamaciones, después de mucho tiempo esperando, este fin de semana entra en vigor, por fin, la obligación de las empresas de realizar un registro efectivo de jornada de trabajo de sus empleados y empleadas. Durante años, especialmente a raíz de la crisis, muchos empresarios han aprovechado la situación para explotar a las trabajadoras y trabajadores. España, en este tiempo, se ha convertido en uno de los países de la Unión Europea donde los trabajadores se ven obligados a “regalar” más horas extras, con números realmente preocupantes en sí mismos y por lo que supone.

Un año más, nos encontramos ante una fecha imprescindible para el sindicato y la sociedad en general. Hoy, Primero de Mayo, las organizaciones sindicales hacemos un llamamiento para que los ciudadanas y ciudadanos llenen las calles que reclamen más derechos, más igualdad y más cohesión. Para que los porque es el día en el que tenemos la gran oportunidad de defender en la calle el resultado de las elecciones”.

Hay algunas organizaciones económicas internacionales de las que uno, generalmente, espera pocas sorpresas, pero hace unos cuantos días me sorprendió leer que la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico que agrupa a una treintena de países, entre los que se encuentra el nuestro) instaba a los gobiernos a actuar para defender a una clase media en recesión y con dificultades.

El próximo 28 de abril se celebrarán elecciones generales en nuestro país, y no son unas elecciones cualesquiera. Porque ¿en qué situación nos encontramos los ciudadanos y ciudadanas a la hora de afrontar estos comicios y qué podemos esperar de sus resultados?

Se ha perdido una gran oportunidad. Durante semanas hemos situado desde el Sindicato la importancia que tenían los Presupuestos Generales del Estado que presentaba el Gobierno de Pedro Sánchez, de cara a la recuperación de derechos y el reparto de la riqueza. Vimos con buenos ojos su presentación y hemos defendido la necesidad de iniciar un camino de reparto de la riqueza que se viene acumulando en los últimos años. Bien es verdad que los Presupuestos eran unas cuentas que podían mejorarse en la tramitación presupuestaria. Sin embargo, representaban un cambio, y eran el punto de partida para dejar atrás las políticas de austeridad y recortes. Hoy han vuelto a poner piedras en ese camino.

A partir del 1 de enero de 2019, miles de trabajadores y trabajadoras van a sufrir una discriminación sin precedentes. Ese día entrará en vigor el sistema de jubilación parcial a través del contrato de relevo que contempla el Real Decreto Ley de Medidas Urgentes para el impulso de la Competitividad Económica de la Industria y el Comercio, convalidado el pasado jueves por el Congreso de los Diputados. Sin embargo, el Gobierno solo ha incluido este tipo de contrato en la industria manufacturera, siempre que el trabajador solicitante de la jubilación parcial cumpla algunos requisitos, como la “prestación de servicios que comportan relevantes esfuerzos físicos, además de alcanzar ciertas cotas de edad, antigüedad y cotización mínima”. ¿Y en la seguridad privada no hay relevantes esfuerzos físicos? ¿O en los servicios públicos? ¿Y en la construcción?

Durante una semana, los sindicatos del mundo hemos vivido un congreso histórico de la Confederación Sindical Internacional (CSI). Histórico por varias razones. Por primera vez se enfrentaban dos candidatas a la Secretaría General: Sharan Burrow, la hasta entonces secretaria general, y Susana Camusso, secretaria general del sindicato italiano CGIL, y a la que UGT apoyaba. Finalmente, Burrow se impuso por un 2% de los votos, pero no fue una derrota para Camusso y los que la respaldamos, porque logramos nuestro principal objetivo: remover las estructuras de una joven pero anquilosada CSI y ganar la batalla de las ideas y lograr que fueran aceptados nuestros planteamientos: más sindicalismo para cambiar el mundo.

Incomprensible, desconcertante o, simplemente, “menuda cara”, son algunos de los calificativos que a casi todos se nos han venido a la cabeza al conocer el fallo del pleno del Tribunal Supremo, que llevaba dos días deliberando y que decidió recuperar la doctrina anterior a la sentencia del 18 de octubre y señalar que quien pagará el Impuesto de Actos Jurídicos Documentados (IAJD) será la parte más débil (el cliente) y no los bancos o prestamistas. Y eso a pesar de que son las entidades financieras, quienes en la constitución de un préstamo con garantía hipotecaria, los interesados en elevarlo a escritura pública para así poder ejercitar la acción ejecutiva y préstamo.

Hoy, sábado 10 de noviembre, las mujeres de nuestro país empiezan a trabajar gratis. Y lo van a hacer hasta que se termine el año. Un trabajo gratuito que es consecuencia exclusivamente de la gran brecha salarial que sufrimos y que provoca que las mujeres necesiten dos meses más de trabajo para igualar el salario de los hombres.

En menos de un mes hemos asistido en varias ocasiones (es posible que este fin de semana, con la caída de las temperaturas, también) a las terribles consecuencias de los desastres provocados por la naturaleza. Primero fue Baleares con las riadas, después el litoral del suroeste español, y en especial Málaga, por los efectos de la gota fría, también Canarias con las lluvias torrenciales (aunque con efectos más limitados).

Hace escasamente una semana se cumplía un año del fatídico incendio que arrasó el noroeste de España y donde fallecieron cuatro personas en Galicia. Precisamente cuando la Comisión Europea reclama a España una mejor gestión forestal para evitar incendios.

En contra del criterio interpretativo de Hacienda, que ha mantenido la obligación de tributación al considerar las prestaciones de la Seguridad Social por maternidad como rendimientos de trabajo no exentas, el TSJ de Madrid, y ahora el Tribunal Supremo, entienden, por el contrario, que la interpretación que debe hacerse del art. 7.h.) de la Ley del IRPF es el de que la prestación de maternidad se encuentra dentro del ámbito de la exención general de esta disposición, como venía defendiendo UGT. Es decir, las prestaciones por maternidad de la Seguridad Social están exentas del IRPF y por tanto Hacienda las ha estado cobrando indebidamente.

Durante este verano hemos podido asistir a uno de los ataques a la libertad sindical más descarado de los últimos años. Un hecho que ha sido reconocido por el propio causante, el gerente de Sargadelos, una emblemática empresa situada en Cervo (Lugo) que forma parte de la cultura y la historia gallega.

Nos vamos de vacaciones con muchos temas pendientes. Desde hace tiempo, UGT viene situando la urgencia que requieren ciertos aspectos para los trabajadores y trabajadoras. Lo hicimos con el anterior Gobierno y lo hemos venido haciendo con este desde el primer día. Después de tanta espera, es imprescindible ordenar el Diálogo Social en relación a los temas prioritarios, algunos más a corto plazo, que para nosotros pasan por la mejora de la calidad del empleo y por medidas que no pueden esperar a un nuevo Estatuto de los Trabajadores.

Como secretario general de UGT, llevo ya algo más de dos años denunciando que en nuestro país hay muchos trabajadores y trabajadoras que van a trabajar cada mañana después de tener que pasar la noche en un cajero o en un albergue.

Esta mañana plasmamos, finalmente, la firma del IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), para los años 2018, 2019 y 2020, alcanzado por UGT, CCOO, CEOE y CEPYME. Tras mucho trabajo y negociación, conseguimos alcanzar un acuerdo que marca el inicio de la recuperación de salarios y de los derechos perdidos. UGT lleva tiempo trabajando para que la recuperación de derechos, el reparto de la riqueza y la modernización de las relaciones laborales sean una realidad. Este es un acuerdo que pone en valor el diálogo social, refuerza la negociación colectiva y es beneficioso para el conjunto del país, ayudará a recuperar poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras, incentivará la demanda, dinamizará la economía y ofrece estabilidad social y laboral.

Tras unas semanas intensas, este miércoles pudimos reunirnos por primera vez con el nuevo presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, así como con la ministra de Trabajo Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio. Se nos citó a las organizaciones sindicales y empresariales para trasladarnos sus propuestas de futuro y escuchar, a la vez, las nuestras. Cabe decir que para UGT es buena noticia que el Presidente empiece por los agentes sociales, tan presentes y fundamentales en la vida social y laboral de los ciudadanos de nuestro país por los derechos e intereses que representan. Un gesto que resalta el deseo de diálogo y entendimiento que el nuevo Gobierno pretende ofrecer. Algo fundamental porque nos encontramos en uno de los momentos más importantes de nuestro país.