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La Fiscalía debe investigar los casos de acoso sexual y explotación que surgen en la recolección de la fresa en Huelva

En la carta que CCOO de Industria envió a la Dirección General de Migraciones, el sindicato recuerda “la gravedad de los hechos denunciados” y solicita “la actuación inmediata y decidida” de la Administración central para investigar en profundidad lo ocurrido. Exige que se adopten las medidas oportunas “para acabar con esta indeseable lacra” en las explotaciones agrarias de la provincia de Huelva y le recuerda que en los ámbitos institucionales donde el sindicato está presente “volverá a reiterar propuestas y alternativas de trabajo”.

CCOO de Industria, que repudia y condena unas prácticas abominables que espera que no se vuelvan a repetir, reclama que:

1.- Se combata esta actuación, pues se denigra al sector y se atenta contra la economía de la provincia de Huelva. Al sindicato le parece inadmisible que de nuevo se repita esta historia de hechos y prácticas ya denunciados, a pesar de las medidas adoptadas. Indica que o bien no se han llevado a la práctica o siguen habiendo empresarios que las incumplen y hacen en sus explotaciones de su capa un sayo.

2.- Se abra una investigación de oficio de manera inmediata por parte de la Fiscalía General del Estado, se adopten las medidas oportunas y se depuren las responsabilidades que de ellas se deriven. Para ello, CCOO solicita la puesta a disposición de los recursos humanos, técnicos y económicos necesarios para clarificar de una vez por todas estas prácticas y erradicarlas de las empresas y explotaciones agrarias de Huelva.

3. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social verifique la situación laboral del conjunto de las personas trabajadoras contratadas y exija a los empleadores que entreguen a la plantilla la copia básica de los contratos de trabajo y sus nóminas devengadas. Para CCOO de Industria es fundamental la transparencia en todo el proceso de contratación, en los alojamientos puestos a disposición de las personas trabajadoras, en la aplicación de los protocolos contra el acoso sexual por razón de sexo y en el cumplimiento del convenio colectivo de aplicación.

4. La Administración obligue a las organizaciones profesionales agrarias y/o asociaciones empresariales a permitir el libre acceso a las explotaciones a los sindicatos que participan en la Comisión Provincial de Flujos Migratorios. También deben poder entrar en los alojamientos que se pongan a disposición de las personas trabajadoras para informar y asesorar sobre materias laborales, de Seguridad Social y de prevención de riesgos laborales.

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