El coste de mano de obra en 2017 subió menos en España que en la eurozona

Operarios trabajan en la construcción de un edificio. EFE/Archivo Operarios trabajan en la construcción de un edificio. EFE/Archivo

El coste de la mano de obra por hora en 2017 respecto a 2016 aumentó en España un 1,2 %, es decir, tres décimas menos que el 1,5 % medio de la eurozona y 1,1 puntos menos que en el 2,3 % del conjunto de la Unión Europea (UE), según datos publicados hoy por la oficina de estadística comunitaria, Eurostat.

El coste laboral por hora, resultado de la suma de los salarios y las contribuciones sociales de las empresas, había marcado en el tercer trimestre de 2017 un avance del 1,6 % en los diecinueve países que comparten la moneda única y del 2,2 % en el global de la UE, mientras que la progresión en España había sido del 0,2 %.

Por áreas de actividad, en el conjunto de 2017 los costes laborales en la industria en la eurozona avanzaron un 1,3 % en la industria, un 2,1 % en la construcción, un 1,9 % en los servicios y un 1,1 % en los sectores no mercantilizados.

En el conjunto de la Unión Europea, el coste de mano de obra por hora avanzó un 2,3 % en la industria, un 2,5 % en la construcción, un 2,7 % en los servicios y un 1,9 % en los sectores no comerciales.

En el cuatro trimestre de 2017, los incrementos anuales más significativos en el conjunto de la economía se los anotaron Rumanía (14,3 %), Bulgaria (12,2 %) y Hungría (8,6 %).

Por el contrario, registraron ligeros retrocesos Finlandia (0,7 %) e Italia (0,2 %).

Navarra y Galicia, comunidades con más incremento del coste laboral en 2017

Las comunidades de Navarra y Galicia son las que presentan un crecimiento anual del coste laboral más elevado en 2017, un 3,6 por ciento, seguidas de la Comunidad Valenciana con un 2,9, y muy por encima de la media nacional que fue del 0,7 por ciento.

Según la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL), difundida hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE), correspondiente al cuarto trimestre de 2017, las comunidades que registran mayores descensos anuales son Murcia y Asturias, con una reducción del coste laboral de las empresas de un 1,3 y un 1 %, respectivamente.

Tras esta evolución, a finales del año pasado el coste laboral en el País Vasco y en la Comunidad de Madrid supera en más de 400 euros la media nacional, situada por 2.668,84 euros por trabajador y mes en el cuarto trimestre de 2017, tras la variación del 0,7 por ciento respecto al mismo periodo de 2016.

Pero también superan la media de coste laboral por trabajador y mes (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos en términos brutos), la Comunidad de Navarra, Cataluña y Asturias.

En el otro lado de la tabla, se encuentran las comunidades de Extremadura, con un coste de 2.192,71 euros por mes, Canarias, y Andalucía, en las que esta cifra es inferior a los 2.400 euros mensuales Así, el coste laboral en el País Vasco es un 42 % superior al de Extremadura, una diferencia de 921,88 euros por mes.

Respecto al coste laboral por hora, aumentó un 1,2 por ciento con respecto al cuarto trimestre de 2016. Canarias, con una reducción de un 1,7 %, y Asturias, con un descenso del 1,5 %, fueron las comunidades en las que más descendieron los costes laborales por hora, que también fueron menores que hace un año en otras cuatro comunidades, Andalucía, Murcia, Extremadura y Castilla y León. De las doce en las que crecieron destacan lo casos de Comunidad Valenciana, con un 4,7 %, y Galicia, un 3,8 %.

El INE explica asimismo que en el cuarto trimestre el número de vacantes era de 74.737, de las cuales el 90,3 % se encontraba en el sector servicios. Las comunidades con mayor número de vacantes en el cuarto trimestre de 2017 son Cataluña, Comunidad de Madrid y Comunitat Valenciana.

Las que menos tienen son La Rioja, Cantabria y Extremadura. Por lo que se refiere a la distribución porcentual, Cataluña, Comunidad de Madrid y Comunitat Valenciana concentran más de la mitad del total de vacantes este trimestre.