El TSJC considera discriminatòria la denegació del permís de lactància a un treballador, la dona del qual estava aturada

CCOO d’Indústria valorem molt positivament aquesta sentència, ja que no només dona la raó als arguments defensats pel Gabinet Tècnic Jurídic del sindicat, que ha portat el cas, sinó que obre el camí i assenta un precedent per a futures causes similars. La sentència dictamina que no és necessari que els dos progenitors treballin per poder accedir al permís, tal com defensava l’empresa.

El treballador afectat, afiliat a CCOO, havia sol·licitat el permís d’acumulació de lactància, que Acciona li havia concedit, i mentre l’estava gaudint l’empresa va contactar amb ell per dir-li que ho havia consultat als seus assessors i que no tenia dret a gaudir del permís perquè la seva parella no estava treballant, que s’havia de reincorporar i li va descomptar de la nòmina l’import corresponent als dies de permís gaudits.