Acuerdo en la hostelería de Alicante para subir el 4,5% los sueldos

Tras ocho horas de reunión, los sindicatos UGT y CCOO y los representantes empresariales han firmado un acuerdo de prórroga del convenio para este año con el objetivo de retomar la negociación de cara a 2023 con un horizonte de mayor estabilidad.

Según la patronal, el acuerdo ha sido posible gracias a la "responsabilidad" de ambas partes puesto que los sindicatos han aproximado sus posiciones a tener un año de transición en espera de una estabilidad económica, turística y geopolítica, y los empresarios han hecho una lectura realista de la situación económica con el objetivo de propiciar el acuerdo.

Las principales características del acuerdo firmado a última hora de la tarde de hoy son una anualidad de prórroga con una vigencia desde 1 de enero de 2022 a 31 de diciembre de 2023, la revisión salarial del 4,5% desde 1 de enero 2022, una cláusula de revisión por desvío de la inflación diferida a las tablas de 2023 y limitada a un punto de desvío como máximo y el pago de atrasos como muy tarde en la nómina del mes de agosto.

En esta negociación HOSBEC ha tenido una representación empresarial del 70 por ciento del sector y ha contado con el apoyo continuo tanto de la Asociación de Hoteles de Alicante (APHA), la Asociación de empresarios de la Marina Alta (AEHTMA) y la Asociación Provincial de Hostelería de Alicante (APEHA).